Служебная квартира при разводе
Развод связан не только с прекращением семейных отношений, но и с решением ряда вопросов имущественного характера. Одним из них является раздел той жилплощади, которую занимают ставшие бывшими супруги. Определение дальнейшей судьбы такого имущества и прав на нее во многом зависит от статуса недвижимости. Например, особым образом решается судьба служебной квартиры при разводе.
Понятие служебного жилья
Служебное жилье может быть не только квартирой, но и комнатой в общежитии или коммуналке, иногда частным домом или его частью. Согласно Жилищному кодексу — это специализированный жилой фонд (ч. 1 ст. 92 ГК). Его владельцем является государство или муниципальное образование. Закон также устанавливает ограничения для использования такого фонда: квартиры можно только передавать по договорам найма, их отчуждение (например, продажа) или сдача в аренду невозможны (ч. 3 ст. 92).
Право на вселение в служебную квартиру имеет только тот гражданин, кто находится с ее собственником в трудовых отношениях или является государственным служащим (гражданским, военным и т. д.). Предоставление жилья — это забота больше о возможности работника выполнять свои обязанности, чем об обеспечении его неотложных нужд, включая крышу над головой.
Права на служебную квартиру
Служебная квартира всегда передается по договору найма. Он заключается именно с тем из членов семьи, кто состоит в трудовых отношениях с собственником жилья. Право возмездного пользования и временного проживания возникает у всех, кто вместе с нанимателем окажется вписан в такой договор, то есть у супруга и детей. Вселение же прочих родственником придется согласовывать с наймодателем.
Жильцы служебной квартиры пользуются всеми теми же правами, что и наниматели социального жилья. И несут аналогичные обязанности. Не могут они только одного — приватизировать занимаемую жилплощадь. Еще одним отличием является срок найма. Прекращение трудовых или служебных отношений нанимателя с собственником жилья является основанием для освобождения квартиры.
Раздел служебного жилья
До тех пор, пока супруги, вписанные в договор найма служебной квартиры, остаются в браке, каждый из них может проживать в ней до окончания срока служебного контракта или трудового договора. Но развод эту ситуацию способен в корне изменить. Дело в том, что раздел служебной квартиры невозможен. Это вытекает не только из положений жилищного законодательства.
Согласно Семейному кодексу, разделу подлежит только общая совместная собственность. На служебное жилье право собственности не возникает, оно передается только в пользование, да и то, на время. То есть никто из супругов не вправе требовать себе часть такой квартиры.
Невозможно и сначала получить служебное жилье в собственность, а потом разделить. Закон прямо запрещает приватизацию служебного жилья (ч. 3 ст. 92). Следовательно, после развода речь может идти только об определении порядка пользования такой квартирой как нанимателем, так и его домочадцами.
Право пользования служебной квартирой после развода
Первостепенное право пользоваться служебным жильем имеет тот человек, которому оно и было предоставлено. Но ровно до тех пор, пока его и государство (или муниципалитет) связывают определенные отношения. При этом, его семейное положение никак не влияет на право получить квартиру или комнату от своего нанимателя. И изменение этого положения может стать причиной разве что переезда в служебное жилье меньшей площади.
Согласно п. 6 ст. 100 ЖК, в договор найма вписываются члены семьи такого гражданина. Развод же связан, прежде всего, с утратой такого статуса. То есть бывший супруг членом семьи быть перестает, следовательно, теряет право на пользование квартирой. У работодателя бывшего родственника нет обязанностей перед таким гражданином.
Дети же нанимателя бывшими родственниками быть признаны не могут. Позиция закона в их отношении при разводе и при окончании срока контракта (договора) с родителем различна. Утрата родителем (или обоими) прав на служебную квартиру не будет препятствием для выселения из нее несовершеннолетних (ст. 103 ЖК). Но при разводе у детей есть право на проживание в родительской квартире, даже служебной (ст. 20 ГК). И оно сохраняется до совершеннолетия, то есть до 18 лет.
Если ребенок по решению суда оставлен с тем родителем, который не является нанимателем, от этого права также не утрачивает. Но вместе с ним может оставаться и бывший супруг. Но при выполнении трех условий:
- отсутствии другого жилья и средств к его приобретению (найму);
- до совершеннолетия ребенка;
- по соответствующему решению суда.
Еще одна ситуация, когда второй супруг не утрачивает право на служебное жилье — его состояние в трудовых или служебных отношениях с тем же работодателем. В таком случае ему после развода также полагается обеспечение жилплощадью, но только если у него нет собственной, и условия контракта или трудового договора это предусматривают.
